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Lúdio comemora investimento de R$ 100 milhões do governo Lula em maternidade em Várzea Grande

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O deputado estadual Lúdio Cabral (PT) comemorou os R$ 103 milhões destinados pelo governo federal para as obras do novo Hospital e Maternidade Municipal de Várzea Grande, por meio do novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) Saúde, do Ministério da Saúde. Para Lúdio, a viabilização do hospital é um grande exemplo da cooperação do governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) com prefeituras e governos estaduais, independente da filiação partidária dos gestores.

A pedra fundamental da maternidade foi lançada na segunda-feira (2) e o local, no bairro Chapéu do Sol, começou a receber terraplanagem. Lúdio participou da agenda ao lado da prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), do ministro da Agricultura, Carlos Fávaro (PSD), além de outras autoridades.

“Nada disso acontece sem parceria, sem uma boa relação com estados e com municípios. Várzea Grande é o melhor exemplo, até porque faz um contraste com Cuiabá, que é um exemplo da ausência dessa parceria, dessa boa relação que precisa existir. A prefeita Flávia é do Partido Liberal, é do PL, nós somos do Partido dos Trabalhadores, mas não é porque nós estamos em partidos de campos políticos distintos que nós vamos deixar de atuar em parceria pelo bem das nossas populações. De nada adiantaria R$ 100 milhões do novo PAC para a maternidade pública em Várzea Grande sem uma prefeitura e uma Secretaria Municipal de Saúde que estabelecessem uma relação de diálogo, que corre atrás e assume o compromisso de realizar todos os procedimentos burocráticos para que recurso chegue e a obra saia do papel”, afirmou Lúdio.

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A estrutura terá cerca de 10 mil metros quadrados de área construída, em um terreno de 53 mil metros quadrados. Serão 127 leitos, incluindo 10 leitos de Unidade de Terapia Intensiva (UTI) Neonatal, 10 leitos de UTI Pediátrica e 10 leitos de UTI Materna, além de suítes de parto humanizado, central de parto normal, sala canguru, banco de leite humano e cartório civil integrado.

A Prefeitura de Várzea Grande informou que o complexo hospitalar terá ainda três salas cirúrgicas, duas salas de ultrassonografia, além de serviços de raio-X, tomografia, eletrocardiograma e tococardiograma. Também estão previstos consultórios médicos, ambulatórios, sala de indução, sala de medicação, leitos de observação, sala vermelha e área de isolamento para atendimentos de alto risco.

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“Os números são superlativos. Será uma maternidade com um hectare apenas de obra física, erguida para atender mães e seus filhos, a população de Várzea Grande, Cuiabá, Santo Antônio, Livramento, Poconé, Jangada, para todos os municípios da Baixada Cuiabana. É mais uma demonstração do compromisso do presidente Lula com a população de Mato Grosso”, defendeu Lúdio.

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Fonte: ALMT – MT

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Matupá: Câmara isenta de ponto comissionados com salário de R$ 9.2 e R$ 9.4 mil

Ato assinado pela presidente Andreia Varea beneficia servidoras com salários de R$ 9.240 e R$ 9.400. Medida dispensa registro eletrônico para cargos de Coordenador Legislativo e Geral, cujas funções exigem supervisão e governança em jornada integral.

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Câmara de Matupá isenção de ponto
Ato da presidência isenta de ponto coordenadoras com salários de até R$ 9,4 mil; medida beneficia cargos de confiança com jornada de 40h. Foto ilustrativa, redes sociais.

Medida assinada pela presidente Andreia Varea beneficia coordenadoras; ficha funcional aponta jornada de 40 horas semanais para os cargos.

 

A presidência da Câmara Municipal de Matupá determinou a dispensa do controle de frequência para servidoras que ocupam cargos de chefia no Legislativo. O Ato nº 007/2026, assinado pela presidente Andreia Ferdinando Varea, oficializa a “isenção de registrar frequência no ponto eletrônico” para ocupantes de coordenações estratégicas, cujos vencimentos superam os nove mil reais.

A medida abrange especificamente as servidoras nomeadas para os cargos de Coordenador Legislativo e Coordenador Geral, nomeações oficializadas no início de fevereiro através das portarias nº 003 e nº 004.

Salário e carga horária

Dados do quadro de servidores obtidos pelo Conexão MT revelam o peso financeiro dos cargos beneficiados pela medida. A função de Coordenador Legislativo, por exemplo, possui um valor salarial de R$ 9.240,00.

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A ficha funcional aponta ainda que a carga horária semanal exigida para o cargo é de 40 horas. Com a publicação do novo ato, não está claro como a presidência da Casa fará a fiscalização do cumprimento integral dessa jornada de trabalho, uma vez que o registro biométrico ou eletrônico foi dispensado.

A Coordenadoria Legislativa

A beneficiária da Portaria nº 003/2026, citada no ato de isenção de ponto é Keilla Oliveira Gonzaga de Almeida, nomeada em 3 de fevereiro de 2026 para o cargo de Coordenador Legislativo – Direção e Assessoramento (DAS-II).

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A servidora, matriculada sob o número 159-1, tomou posse no mesmo dia da assinatura da portaria. Embora o Ato nº 007/2026 a dispense do registro de ponto, a Portaria de sua nomeação estabelece uma extensa lista de deveres técnicos que exigem presença constante. Conforme o texto oficial, cabe à servidora:

“Acompanhar, coordenar, executar, supervisionar as atividades legislativas da Câmara Municipal, desde o protocolo inicial até a redação final de toda tramitação legislativa e encaminhamento para sanção ou promulgação, prestando apoio técnico e administrativo aos Vereadores, à Mesa Diretora e às Comissões, zelando pela regularidade dos processos legislativos, pelo cumprimento das normas regimentais e pela organização dos trabalhos parlamentares.”

A nomeação de Keilla baseia-se na Lei Complementar Municipal nº 272, aprovada dias antes, em 30 de janeiro de 2026, que dispõe sobre a nova Estrutura Administrativa da Câmara.

A Coordenadoria Geral

A segunda beneficiária da isenção, titular do cargo de Coordenador Geral é Nilza da Costa Rieger, nomeada através da Portaria nº 004/2026, com data de posse em 9 de fevereiro de 2026.

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Para esta função (DAS-I), a ficha financeira revela um vencimento ainda superior: R$ 9.400,00 mensais para uma jornada oficial de 40 horas semanais.

Assim como no caso anterior, as atribuições oficiais do cargo exigem alto nível de controle e presença, agora dispensadas do registro de ponto. O texto da nomeação define que cabe a Nilza da Costa Rieger responsabilidades críticas de governança:

“Planejar, coordenar, orientar, dirigir e controlar todas as atividades administrativas, financeiras, operacionais e de governança da Câmara Municipal, incluindo gestão de pessoas, compras, patrimônio, tecnologia, comunicação e logística.”

A portaria ainda destaca que é dever da servidora “Supervisionar o expediente externo e garantir suporte administrativo ao Coordenador Legislativo”.

Critérios da decisão

No texto oficial, a presidência justifica a isenção com base no artigo 21 do Regimento Interno da Câmara. O documento destaca que as funções são integrantes do “Quadro Comissionado de livre nomeação e livre exoneração”.

A decisão entrou em vigor imediatamente, revogando disposições contrárias. Até o fechamento desta edição, a Câmara não detalhou se haverá algum método alternativo (como relatórios de produtividade) para justificar o pagamento integral dos vencimentos frente à flexibilização do controle de presença.

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As duas comissionadas foram nomeadas pela Vereadora Andreia Ferdinando Varea.

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