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Ministério Público MT

Ceaf inicia elaboração do Plano Anual de Capacitação de 2027

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O Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) – Escola Institucional do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT) iniciou o levantamento das necessidades pedagógicas para elaboração do Plano Anual de Capacitação (PAC) de 2027. A iniciativa busca identificar as principais demandas de formação e aperfeiçoamento profissional das unidades institucionais, de forma a alinhar as futuras ações educacionais às necessidades reais de trabalho e aos objetivos estratégicos da instituição. Para construir esse diagnóstico, departamentos e Procuradorias de Justiça Especializadas foram convidados a participar do processo por meio de um questionário eletrônico elaborado pela Supervisão Pedagógica do Ceaf. O formulário possibilita que as unidades relatem desafios enfrentados na rotina de trabalho, apontem necessidades de desenvolvimento de competências e indiquem os resultados esperados com as capacitações, contribuindo para um planejamento educacional mais assertivo e conectado à realidade institucional. O prazo para preenchimento é 23 de outubro de 2026.Mais do que levantar sugestões de cursos ou palestras, o Ceaf pretende identificar os problemas que demandam solução e as competências que precisam ser fortalecidas. A proposta é estruturar as ações educacionais a partir de um diagnóstico institucional consistente, o que permitirá maior pertinência pedagógica, melhor direcionamento dos investimentos em capacitação e ampliação da avaliação dos resultados alcançados.“O objetivo é construir um Plano Anual de Capacitação cada vez mais conectado às necessidades concretas das unidades do Ministério Público. Mais do que levantar sugestões de cursos, buscamos compreender os problemas que precisam ser solucionados, as competências que devem ser desenvolvidas e os resultados que se espera alcançar. Esse processo é fundamental para que as ações educacionais contribuam efetivamente para o aperfeiçoamento dos serviços prestados à sociedade”, destaca o coordenador do Ceaf, promotor de Justiça Caio Márcio Loureiro.Além de mapear novas demandas, o levantamento também contempla a avaliação das capacitações realizadas em 2026. As unidades poderão informar em que medida as atividades formativas contribuíram para o desenvolvimento de conhecimentos técnicos, o aprimoramento de procedimentos, a melhoria da qualidade dos serviços, a redução de erros e o aumento da eficiência institucional. As informações servirão de base para o aperfeiçoamento contínuo das práticas pedagógicas desenvolvidas pela Escola Institucional.O link do formulário foi encaminhado às unidades juntamente com o ofício institucional e as orientações para participação. Após o encerramento do prazo, a equipe do Ceaf realizará a sistematização e a análise das informações recebidas, que subsidiarão a elaboração da proposta do Plano Anual de Capacitação de 2027. O documento será posteriormente submetido às instâncias competentes para apreciação e aprovação, consolidando o planejamento das ações de formação e aperfeiçoamento profissional do MPMT para o próximo exercício.

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Fonte: Ministério Público MT – MT

Ministério Público MT

MP recomenda recomposição de efetivo em delegacias

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O Ministério Público de Mato Grosso (MPMT), por meio da 1ª Promotoria de Justiça de Arenápolis, recomendou à Polícia Judiciária Civil e à Secretaria de Estado de Segurança Pública (Sesp-MT) a imediata recomposição do quadro de servidores das delegacias de Arenápolis e Nortelândia. A medida busca corrigir a defasagem de efetivo que pode comprometer diretamente a segurança pública na região.A recomendação foi expedida pelo promotor de Justiça Phillipe Alves de Mesquita após a instauração de procedimento administrativo que identificou a precariedade nas unidades responsáveis pelo atendimento dos municípios de Arenápolis, Nortelândia, Nova Marilândia e Santo Afonso.Conforme constatado pelo promotor de Justiça, as delegacias de Arenápolis e Nortelândia passaram a compartilhar servidores e recursos de forma integrada para suprir a escassez de pessoal e evitar o colapso das atividades policiais na região.
“Verificamos uma situação preocupante nas duas unidades. O déficit de efetivo tem provocado sobrecarga das equipes, criado gargalos operacionais e comprometido a investigação e a elucidação de crimes na região. A falta de servidores tem exigido o compartilhamento de recursos humanos entre as delegacias para garantir a continuidade dos serviços, o que evidencia a necessidade urgente da recomposição do efetivo para assegurar um atendimento adequado à população e a eficiência da atividade policial”, destacou o promotor de Justiça Phillipe Alves de Mesquita.No documento, o MPMT ressalta a necessidade de adoção de providências imediatas em observância às normas da própria Polícia Judiciária Civil, que estabelecem o quantitativo mínimo de policiais necessário para o funcionamento de cada delegacia.
Diante do cenário, a Polícia Civil e a Secretaria de Estado de Segurança Pública têm prazo de 10 dias para informar se acatam a recomendação e quais medidas concretas serão adotadas para atender à demanda.Foto: PJC/MT

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Fonte: Ministério Público MT – MT

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